貸切バス、送迎バスサービス、福祉タクシー、ハイヤーサービス、貸切観光バス、リフト付観光バス、高齢者配食配達サービスなどを運営。東京都国分寺市。

FOR FAMILY

ご家族の皆様へ

代表取締役社長 馬場 文彦

皆さまの大切なご家族を安心して
お預けいただけるような取り組みがあります。

武州交通興業に興味を持ってくださった応募者のご家族のみなさまへ

こんにちは、代表の馬場です。
ご家族の皆様の中には交通事業者に対して、
①事故やトラブルが不安
②収入が安定しない
③労働時間が長い
というようなイメージをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

当社は、そのような心配がないように、安全教育や労働時間の管理などを徹底しております。安心して働いてもらうための環境を第一に考えています。

どうぞみなさんの大切なご家族を武州交通興業にお預けください。

代表

充実の安全教育・設備機器

  • 安全講習等、研修の取組み

    安全講習等、研修の取組み

    毎月営業所で開催する安全講習、惹起者研修など、様々な取組みを行っています。
  • 各種安全機器を導入

    各種安全機器を導入

    ドラレコ、タコグラフ、バックモニターを装備しています。
    安全運行のサポートを会社が行います。

安心の収入!

  • 業界では数少ない退職金制度あり!

    業界では数少ない
    退職金制度あり!

    定年を迎えて退職をする際は、それまでの感謝の気持ちを示す意味でも、退職金を出しています。
  • 安全運転であれば報奨金があります!

    安全運転であれば
    報奨金があります!

    当社は安全で完全事故ゼロの企業を目指しています。そのため、安全運転において優秀な成績を収めたドライバーには年2 回、金一封を差し上げています。

※下記は正社員メインの取り組みです。

  • 給与は固定給!

    給与は固定給!

    給与は固定給です。運輸業は歩合制を敷いている企業も少なくありませんが、当社は固定給です。
  •       ボーナス

    賞与は年2回支給!

    夏と冬の年2回、ボーナスを支給しています。みんなで稼いだ利益はできるだけみなさんに分配するための取り組みです。

働きやすい職場環境

  • ジブン時間で働けます!

    ジブン時間で働けます!

    早朝出勤したい・小さなお子様がいて夕方退勤をしたいなど、出勤・退勤時刻は相談に応じます。
  • 安定した収入を確保!

    安定した収入を確保!

    固定給による安定した収入により、生活の基盤を安定させ、業務に打ち込んでいただけます。
  • 未経験者でも安心の研修制度

    未経験者でも安心の
    研修制度

    入社後は一ヶ月間、充実の研修があります。
  • 風通しのいい会社!

    風通しのいい会社!

    和気あいあいとした雰囲気があり、楽しく働くことができます。

ご家族からよくある質問

ご家族からよくいただく質問や不安に思っている点をまとめました。この他にもご質問、不明点などあればお気軽にご相談ください。

職場の環境・雰囲気はどうでしょうか?
先輩は皆、面倒見が良く、風通しのいい雰囲気です。
テレビで見るバス会社の事故ニュースのイメージが強いのですが・・・
武州交通興業は安全への取り組みを徹底しています。
研修を行うとともに、車両整備や安全機器の導入を徹底しています。 >詳しくはこちら
保険はどうなっていますか?
社員全員に雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入することを義務付けております。
一日の労働時間が長いイメージがあるのですが。
家族の体が心配です。
武州交通興業は、日中のお仕事がほとんどです。毎日、自宅に帰ることができますので、安心してください。また、強制的に残業をさせることもありません。
※改善基準告示に基づき、労働時間をしっかり管理しています。
どのような人を求めていますか?
マジメで素直な、明るい人です。もちろん、経験者は大歓迎ですが、それよりも未経験でも一緒に働いていて気持ちの良い人を探しています。

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